Asesoría en Desvinculaciones

El despido de un trabajador es una de las acciones más sensibles dentro de la gestión laboral. Un error en este proceso puede derivar en demandas por despido injustificado, costosas indemnizaciones y daños a la reputación de la empresa. Nuestra asesoría garantiza un proceso legal, claro y blindado.

¿Qué incluye este servicio?

• Análisis de la situación y causal aplicable.

• Redacción de cartas de despido conforme a ley.

• Cálculo de indemnizaciones y costos asociados.

• Preparación de finiquitos y coordinación del proceso formal.

• Representación en conciliaciones y comparendos ante la Inspección del Trabajo.

• Acompañamiento estratégico en desvinculaciones individuales o masivas.

Causales más frecuentes que abordamos

• Necesidades de la empresa (Art. 161).

• Incumplimiento grave de obligaciones contractuales.

• Abandono de funciones o faltas reiteradas.

• Reestructuración o eliminación de cargos.

• Pérdida de confianza en altos mandos.

Beneficios para tu empresa

• Evitas demandas y costos judiciales innecesarios.

• Proteges tu imagen frente a trabajadores, sindicatos y autoridades.

• Tomas decisiones difíciles con respaldo legal claro.

• Mantienes un clima laboral sano incluso en procesos complejos.

¿Cuándo contratar este servicio?

• Antes de ejecutar cualquier despido por causal legal.

• Si tienes dudas sobre la justificación o forma de desvincular.

• Cuando necesites desvincular a varios trabajadores o cerrar áreas.

• Al enfrentar conflictos internos graves que requieran acción.